Bij Heemzaethe draait werken niet om snelle verkooppraatjes of standaard antwoorden. Het draait om mensen die goed verzekerd willen zijn, maar vaak niet precies weten wat ze nodig hebben. Jij helpt ze daarbij.
Als onafhankelijke verzekeringstussenpersoon kijken we verder dan één verzekeraar of één oplossing. We vergelijken, denken mee en zorgen dat klanten passen verzekerd zijn: niet te veel, niet te weinig. Dat vraagt om collega's die luisteren, doorvragen en het leuk vinden om elke dag iets slimmer te worden.
Ervaringen in verzekeringen? Mooi meegenomen. Maar zeker geen must. Met de juiste houding, nieuwsgierigheid en zin om te leren, leiden we je graag op.
Zo ziet je werkdag eruit
Je start je dag met een kop koffie en checkt welke klantvragen er binnen zijn gekomen via telefoon, e-mail of WhatsApp. Iemand wil weten of een schade wordt vergoed. Een ander vraagt zich af of zijn huidige pakket nog wel klopt. Later overleg je met een verzekeraar over een dossier en spar je met een collega over een klantvraag waar je even goed naar wilt kijken.
Tussendoor leer je bij. Over voorwaarden, premies, schadevrije jaren, klantcommunicatie en alles wat je nodig hebt om steeds zelfstandiger advies te geven.
Aan het eind van de dag heb je misschien niet “één groot ding” gedaan. Maar wel veel mensen verder geholpen. En precies dat maakt het werk waardevol.
Waarom werken bij Heemzaethe?
-
Je leert een vak waar mensen echt iets aan hebben
Verzekeringen klinken misschien ingewikkeld. Een eerlijk: dat zijn ze soms ook. Juist daarom is jouw werk belangrijk. Jij helpt klanten begrijpen waar ze aan toe zijn, voorkomt dat ze onnodig te veel premie betalen en denkt mee als er schade of iets verandert in hun situatie.
Bij ons leer je stap voor stap hoe particuliere schadeverzekeringen werken. Denk aan auto-, woon-, aansprakelijkheids-, reis- en inboedelverzekeringen. En als je verder wilt groeien, zijn er ook mogelijkheden.
-
Je hoeft het niet allemaal al te kunnen
We verwachten niet dat je vanaf dag één alles weet. Sterker nog: als je leergierig bent, communicatief sterk bent en graag mensen helpt, heb je al een hele goede basis.
Je krijgt een uitgebreid inwerktraject, begeleiding van ervaren collega’s en de mogelijkheid om op kosten van Heemzaethe erkende Wft-diploma’s te halen. Zo groei je niet alleen in je functie, maar bouw je ook aan een stevige basis voor je carrière.
-
Je krijgt ruimte om mee te denken
Heemzaethe is in korte tijd uitgegroeid tot een bedrijf met zo’n 40 medewerkers en heeft de ambitie om de grootste en beste tussenpersoon van Nederland te worden. Dat merk je in de energie op de werkvloer: we willen vooruit, verbeteren en groeien.
Heb jij ideeën over klantcontact, processen, social media, sales of hoe we dingen slimmer kunnen doen? Dan horen we die graag. Bij Heemzaethe krijg je de ruimte om je inzichten te delen en jezelf breder te ontwikkelen.
Jouw groei bij Heemzaethe
We investeren graag in mensen die vooruit willen. Misschien start je als junior klantadviseur. Misschien groei je door naar een specialistische rol. Misschien wil je meedenken over sales, coaching, social media of een nieuw project.
Wat je route ook wordt: we kijken graag samen waar jouw talenten liggen en hoe je die verder kunt ontwikkelen.
Dit maakt werken bij Heemzaethe anders
-
Onafhankelijk advies, dus eerlijk werk
We werken samen met veel verzekeraars en zijn niet gebonden aan één partij. Daardoor kunnen we écht kijken naar wat bij de klant past. Onze adviezen worden niet gestuurd door targets; het belang van de klant staat voorop.
-
Deskundigheid die blijft groeien
Alle adviseurs zijn Wft-gediplomeerd en houden hun kennis up-to-date met trainingen. Ook als je nieuw binnenkomt, helpen we je om die deskundigheid op te bouwen. Je leert niet alleen wat de regels zijn, maar vooral hoe je klanten duidelijk, rustig en goed adviseert.
-
Betrokken bij klanten en collega’s
Ons motto is: iedereen passend verzekerd. Niet te veel en niet te weinig. Die betrokkenheid zie je ook intern terug. Je staat er niet alleen voor. Kom je ergens niet uit, dan zijn er collega’s met wie je kunt sparren en begeleiding om op terug te vallen.
In drie stappen naar jouw nieuwe baan
Solliciteren - Jouw cv en motivatie laten zien dat je interesse hebt in een functie bij ons. Binnen 3 werkdagen ontvang je reactie van onze recruiter. Zo weet jij snel waar je aan toe bent.
Kennismaking – Met jouw toekomstige manager ontdek je of er een klik is. In een tweede gesprek bespreken we jouw ideeën en ontmoet je jouw toekomstige collega's.
Match gevonden – Wij doen je een aanbod en horen graag of jij net zo enthousiast bent als wij zijn! Je startdatum wordt gepland en jouw Yellow Hive-avontuur kan beginnen.
Klaar om mee te bouwen?
Ben je nieuwsgierig naar verzekeringen, klantcontact en advies? Wil je een vak leren waar je echt iets aan hebt? En zoek je een organisatie waar je niet alleen uitvoert, maar ook mag meedenken?